CÁC PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

1. Phương pháp thuyết phục:  Là phương pháp quản lý bao gồm một loạt những hoạt động như giải thích, hướng dẫn, động viên, khuyến khích, trình bày, chứng minh để đảm bảo sự cộng tác, tuân thủ hay phục tùng tự giác của đối tượng quản lý nhằm đạt được kết quả nhất định.

2. Phương pháp cưỡng chế nhà nước: Là biện pháp bắt buộc bằng bạo lực của các cơ quan nhà nước có thẩm quyề đối với một cá nhân hay tổ chức nhất định, về mặt vật chất hay tinh thần nhằm buộc các cá nhân hay tổ chức đó thực hiện những hành vi nhất định do phap luật quy định, hoặc phải phục tùng những hạn chế nhất định đối với tài sản của cá nhân hay tổ chức hoặc tự do thân thể của các cá nhân đó.

- Có 4 loại cưỡng chế nhà nước:

+ Cưỡng chế hình sự,

+ Cưỡng chế dân sự,

+ Cưỡng chế kỷ luật,

+ Cưỡng chế hành chính.

- Cưỡng chế hành chính có 4 nhóm:

+ Các biện pháp phòng ngừa hành chính,

+ Các biện pháp ngăn chặn hành chính,

+ Các biện pháp xử phạt hành chính,

+ Các biện pháp xử lý hành chính khác.

3. Phương pháp hành chính: Thường dùng văn bản quản lý bắt buộc từ trên xuống, nếu đối tượng quản lý không tuân thủ sẽ phải chịu trách nhiệm kỷ luật. Phương pháp này bao hàm cả 2 yếu tố thuyết phục và cưỡng chế

4. Phương pháp kinh tế: Đây là phương pháp dùng đòn bẩy kinh tế nhằm động viên tổ chức, cá nhân tích cực phát huy tài năng sáng tạo hoàn thành nhiệm vụ với chất lượng hiệu quả cao, bảo đảm kết hợp lợi ích chung của xã hội và lợi ích cá nhân. Hoạt động quản lý này dựa trên cơ sơ trách nhiệm vật chất của đối tượng quản lý.